وحيث ان النظام يستهدف الجمعيات الخيرية فإن عناصر العلاقة التي تم التركيز عليها :
- بناء النظام الإداري والمالي مع تكامل وسهولة في التعامل .
- الجمعية العمومية وأعضاء مجلس الإدارة .
- الموظف داخل الجمعية .
- المستفيد من الجمعية .
- الداعمين للجمعية وتعزيز الاستثمار .
- المجتمع والصورة الذهنية .